恰当的酒店工作服定制可以在一定程度上提升企业的整体形象，而这种形象不仅仅是需要展示给客户看的。还要给自己看。员工的形象不仅仅局限于外在的着装，还在于他们的言行举止、道德修养、专业能力等等。

　　首先，在着装方面，要表现出专业的态度和干练的精神面貌。因为不同的公司涵盖了不同的文化背景，所以需要区别对待。每个公司都有自己的制度，按照这些制度来约束自己是一种职业道德。在这里，小编将与您分享酒店工作服定制可以为企业带来的好处。应该如何选择正规合适的面料?

　　酒店工作服定制能给企业带来什么好处?

　　1.就自我形象塑造而言，穿着新式的酒店工作服不仅能显得优雅大方，还有助于提升自我形象。酒店工作服是标志，有利于凝聚和团结，提高工作效率。不同岗位的人穿上酒店工作服后，可以拉近彼此的距离。

　　2.酒店工作服的定制是根据每个人的体型进行专属，在穿着舒适的同时更好的展现人的身材曲线，不会出现穿着不舒适等情况。更何况面料可以自己挑选，这样穿起来更贴心。成品衣服的所有缺点都可以通过定制来解决，因为酒店工作服定制更严格，穿着效果更理想。

　　3.周期性，酒店工作服要随季节变化，在变化中求统一。由于空调设备保持室内温度恒定，一般酒店工作服只能是冬夏区。同季的衣服一般都是隔段洗天一，这样每个员工穿只需要三套，一般每两三年更换一次

　　如何选择正规合适的面料?

　　1抗静电丝

　　酒店工作服面料采用进口导电纤维和化学纤维，经先进工艺加工而成。成份：经100D涤弹有光丝加30D抗静电丝;纬100D有光丝。

　　2.精品牛津纺

　　酒店工作服面料由涤纶纤维和双棉交织而成，具有纹路清晰大方、点网结合、含棉量高、穿着舒适利落等特点。

　　3.龚爽

　　既有相当宽的聚酯纤维，又有黏胶纤维的柔顺。经过高温处理后，织物图案致密。4.精工制作

　　酒店工作服面料定制采用涤纶长丝与棉纱交织，斜纹为面，布面既有化纤的抗皱、防起球(毛)之功效，背面又不失棉的舒适、透气之特性。成份：涤纶纤维55%，棉45%。