统一的制服是成功企业象征性的标志，而对于酒店来说，统一的制服不仅可以提升酒店的整体形象，还能给用户带来更好的服务体验，同时也是星级酒店评定级别的一个重要指标。

　　大部分酒店都会有自己统一的工作服，相比购买廉价不堪的成衣，酒店工作服定制其实是个非常好的选择。因为定制的酒店工作服以进行个性化设计，还能够根据员工进行量身定制，不合格率就会大大降低，重要的一点是，定制可以自主设计，融入酒店元素，设计出适合酒店风格，体现出独特文化内涵的酒店工作服。

　　高端星级酒店从外观、室内布局、人员服装看起来都很高端、有层次。对员工的着装有严格的要求，为员工挑选的工作服也是根据整体形象定制的!目前酒店工作服定制是一种趋势，设计是体现职业服装风格和品牌的一个因素。酒店工作服定制集实用性、功能性和美观性于一体，要从具体行业和岗位来考虑。

　　酒店工作服应该是什么样的?种类很多，每个部门的工作服都不一样。经理和仆人的工作服一眼就能分辨出来。可以分为：迎宾、前厅接待、保安、餐厅、客房清洁、厨师、工程维修等等。

　　量身定制的酒店工作服，不仅能让酒店看起来高端，还能因为夏天的高温打造自己的文化品牌。酒店工作服是文化和精神的代表。酒店工作服定制不仅提高了工作效率，让员工穿着舒适，也提升了知名度，以下是酒店工作服定制的一些好处。

　　1.酒店工作服可以通过穿着来区分职业

　　可以通过穿着来区分职业。每个行业都有自己风格，各个部门颜色也不一样，主要是为了方便客人根据酒店工作服的颜色选择相应的岗位负责员工。

　　2.酒店工作服有职业尊严

　　有高端的档次和品味。酒店是为员工量身定做的，专业裁剪师裁剪的材料和设计裁剪。这是因为酒店工作服能让穿上它的人有自尊和高贵感。

　　3.方便工作

　　为员工量身定做的酒店工作服，不仅是为了员工穿的舒服，更是为了他们的方便。目前酒店工作服的发展趋势是可识别，有尊严，在穿着方便，让员工有归属感。

　　4.专属性

　　可以自己参与设计工服，对酒店工作服有什么要求和想法都可以和设计师沟通，这样不仅仅是一个消费者，更是变成一个产销者。