酒店工作服厂家认为工作服应该是功能性服装。所以在设计工作服的时候，首先要考虑的因素就是穿的人。工作服作为职业的外在表现，首先要完成其功能性，这就要求对工作服的款式设计和色彩搭配有一定的限制。工作服是专门为工作需要而制作的衣服。工程服要符合人体工程学和身体保护功能来设计服装的造型和结构。

　　酒店工作服厂家认为工作服和搭配要单一，颜色要深。一般来说，在工作服中，外套、裤子或裙子尽量使用同色。为了庄重，耐污等。制服通常不应该是浅色、彩色或明亮的。按照惯例，商务制服只有蓝色、灰色、棕色、黑色等颜色可供选择，以满足上述要求。蓝色制服严谨，灰色制服稳重，棕色制服优雅，黑色制服高贵。

　　酒店工作服厂家认为在为制服配色时，一般要坚持“三色原则”。主要要求是，与制服搭配穿的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括制服本身，总共应限定为三种颜色。这种方法可以做出合适的配色效果。具体来说，商务人士穿制服的时候，不一定要全身都是同一个颜色。两种颜色不能算少，但尽量不能超过三种颜色。不然全身颜色都会混乱。遵守“三色原则”主要是为了体现商务人士简洁大方的整体风格。

　　酒店工作服厂家认为在执行具体操作时，有两件事要记住：

　　1.使用两种或三种颜色时，尽量使其中一种颜色为白色。

　　2.不管你用双色还是三色，都不要按等比例搭配。此外，除了单位的标志外，制服上不得出现任何设计或装饰。

　　酒店工作服厂家认为商务制服的总要求是优雅和端庄。既要突出自己的实用性，又要有意识地使其传统、保守;不仅应该与众不同，更不应该盲目追求时尚甚至走在时尚的前面;既要体现单位特色，又不能为了独特而以奇装异服呈现。总之，商务人士穿上制服后要显得精明干练，充满自豪感，温文尔雅，而不是目瞪口呆，避之不及。这些要求体现在制服的款式上，就是要求以“优雅”为主。